上班去做产检不需要扣钱。
产检是为了确保孕妇及胎儿的健康状况,属于常规医疗服务,不属于工作时间内的私人事务。此外,许多雇主都认识到员工的身体健康对公司运营的重要性,并且为员工提供了相应的福利待遇,包括免费或报销部分医疗费用。
如果公司有明确的规定或者劳动合同中约定了相关的条款,则可能需要扣除一部分工资作为罚款。此时,应评估公司的政策是否合法以及是否有特殊原因导致迟到或缺勤。
在考虑上班做产检时,建议提前与公司的人力资源部门沟通相关政策,避免因未经请假而产生不必要的经济损失。同时,应注意合理安排时间和检查项目,以确保母婴的健康。
39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。