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产检假被扣工资和全勤

2023-10-05 02:37:0939健康网
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核心提示:产检假被扣工资和全勤并不冲突,需要根据孕妇的具体情况选择。产检假被扣除了要注意个人信息、产检项目、产检地点等,还需注意带好相关证件。

产检假被扣工资和全勤并不冲突,需要根据孕妇的具体情况选择。产检假被扣除了要注意个人信息、产检项目、产检地点等,还需注意带好相关证件。

1、信息:产检所用的资料包括孕妇的基本信息、孕周、预产期、血压、体重、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖等,部分检查需要提供详细的信息。如果没有规范地进行产检,可能会影响产检结果,因此建议规范进行产检;

2、产检项目:除了常规项目以外,根据不同医院要求,可能还需要进行针对胎儿的B超检查、唐氏筛查等。部分医院还需要进行地中海贫血筛查、糖尿病筛查等,不同项目需要提供不同的产检报告单;

3、产检地点:因为产检主要是对孕妇及胎儿的健康情况进行初步评估,如果是孕中期的孕妇,一般建议在16-20周进行地中海贫血筛查,在22-26周进行糖尿病筛查,并根据具体情况增加其他项目。如果是孕晚期的孕妇,则需要增加胎心监测等相关检查,加强对胎儿的监测;

4、其他:根据医院不同,产检所需要完成的项目也有所不同。如孕妇的血糖筛查,需要进行空腹血糖的检查,除此以外还要进行葡萄糖耐量试验等。如果孕妇需要进行的是无创DNA检测,则需要对孕妇血液进行检测,相比较而言无创DNA检测可能更加方便。

产检主要目的是进行畸形筛查、及早发现妊娠并发症或合并症,以及在妊娠期及时发现胎儿有无异常,因此建议孕妇定期进行产检。

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