产检也要扣绩效工资

产检是否要扣绩效工资，需要根据实际情况进行综合判断。如果是在怀孕期间的产检，则不需要扣绩效工资；如果是产后42天复查则可能需要扣绩效工资。

1.不需要：在怀孕期间定期到医院做产检可以了解胎儿的生长发育情况，同时也可以观察孕妇的身体健康状况。如果在怀孕期间没有出现任何不适的症状，并且身体各项指标都正常，此时是不需要扣绩效工资的。

2.可能需要：如果在生产后42天左右的时间，产妇出现了阴道出血、腹部疼痛等不适症状，则需要及时到正规医院通过B超检查等方式明确病因并就诊治疗，在此过程中可能会导致医生工作量增加，从而影响到绩效考核的结果，因此会扣除绩效工资。

建议女性在日常生活中注意饮食清淡，避免吃辛辣刺激的食物，如辣椒、花椒等。还要注意休息，避免过度劳累以及熬夜。若期间出现明显不适，还需及时就医诊治，以免延误病情。

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