产检有假期扣工资,但是具体是否扣工资需要根据实际情况进行判断。如果产检是正常检查,并没有出现异常情况,一般不会扣工资。
1.会扣:在怀孕期间,孕妇的身体素质比较差,而且身体的抵抗力也会有所下降,在此期间如果没有做好保暖措施,可能会导致受凉感冒,从而引起发热、咳嗽等症状。此时可以到医院做相关的检查,比如血常规、尿常规等,明确病因后可以在医生指导下服用药物治疗,如阿莫西林胶囊、头孢克肟颗粒等。由于在怀孕期间属于特殊时期,所以在此期间请假休息时可能会影响工作进度,因此会被扣除部分工资。
2.不会扣:如果在产检的时候发现胎儿出现了畸形的情况,则需要及时终止妊娠,以免对身体健康造成影响。这种情况不属于病假范围之内,所以在产检之后也不会被扣工资。
建议女性在孕期要注意多休息,避免过度劳累以及熬夜,同时还要注意加强营养,多吃一些富含蛋白质的食物,比如鸡蛋、牛奶、瘦肉等,能够补充身体所需要的营养成分,有利于胎儿生长发育。
39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。